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下面附上一則新聞讓大家了解時事
優化注射流程 減少民眾挨針次數、穩定品質
【健康醫療網／記者黃思齊報導】就醫打針是大眾共有的經驗，有時候因為護理人員經驗不足，可能需要多「挨」幾針，因此，為確保民眾臨床照護品質水準，將注射與照護的流程標準化，提升穩定性，盼改善民眾打針經驗。
桃園醫院創教學模組 標準化注射及照護流程
衛生福利部醫福會自 103 年起連續舉辦「創意服務發表暨競賽活動」，鼓勵部立醫院內各團隊腦力激盪、發揮創意，改善工作流程，提升醫療照護品質，並透過分享、觀摩各院成果，來促進交流與成長。
107 年桃園醫院以「創新 PICC OSCE 教學模組提升照護成效」，獲得肯定，透過客觀結構式臨床技能測驗（Objective Structured Clinical Examination, OSCE）教學，將「周邊置入中心靜脈導管（PICC）」注射與照護的流程標準化，以確保臨床照護品質的一致性與穩定性。
實際狀況模擬演練 注射生手快速上手
許多民眾就醫打針的經驗中，最怕的遇到經驗較少的護理人員，而多挨了幾針。桃園醫院發現，臨床上經常因為管路滑動、阻塞、皮膚癢等情形，需要提早拔除管路重新施打，增加患者疼痛或心理不安，另外，也有患者抱怨護理師消毒及固定方式不一致等；為了解決這些問題，桃園醫院醫師、護理師及專科護理師共同合作，發展「創新 PICC OSCE 教學模組」，依實際狀況進行模擬，操作練習，來提升照護技巧。
減少就醫注射不良經驗 緩解焦慮安心治療
利用教學模組，除了可以減少病人不適與疼痛感，提升住院品質外，院方也能透過整合流程，降低異常事件發生率；不僅在海內外學術研討會發表，更通過專利申請。部立醫院希望透過創意教學，讓生手變熟手，改善民眾在打針時被重複施打、阻塞或漏針發炎等的不良經驗，緩解民眾的焦慮感，進而安心診療。
歡慶九九重陽 GSK攜手華山敬老
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
為慶祝九九重陽佳節，也期望藉此機會邀請長輩參與戶外活動、活絡筋骨，GSK葛蘭素史克公司與華山基金會攜手合作，在10月16日分別於台北故宮博物院、高雄航空博物館，以及10月18日於台中東勢林場，連續舉辦三場「GSK Orange Day」公益日—秋季老人登高活動，陪伴長輩們步出室外、享受久違的人群陪伴，共同歡慶重陽佳節。
當日故宮博物館台北場次，共有1,400多位長者到場參與，其中還有二位百歲人瑞蒞臨，並有近200位GSK員工擔任熱情義工，全程導覽觀展，一同漫步故宮，沐浴歷史文物之美；而在高雄航空博物館場次，則是透過分組趣味闖關活動，參觀每一架深具歷史意義與豐功偉業的飛機，帶領長輩與義工們一同緬懷過去、放眼未來，並藉此提醒重視與關心老人議題。
善盡企業社會責任 GSK致力成為最被信賴企業
華山基金會創辦人曹慶表示，特別感謝GSK連續兩年加入華山愛老人行列，動員公司同仁一起來做義工；關懷弱勢長輩，需用行動實踐愛心，日後也歡迎大家繼續支持愛老人。
GSK荷商葛蘭素史克藥廠台灣總經理那睿安Anjana Narain則表示，自2011年起GSK每年固定舉辦「Orange Day」公益日活動，與弱勢團體合作，給予協助與關懷。今年很榮幸再次與華山基金會攜手合作，召集全體員工一同協助、關懷長者，善盡企業社會責任，也希望透過身體力行的實踐，讓GSK成為最被信賴的企業。
GSK致力成為更具包容性的現代化企業(Modern Employer)
那睿安Anjana Narain進一步指出，GSK是一家以科學為導向的國際醫藥保健公司，秉持企業使命幫助人們做得更多、生活得更美好而且更長壽。一直以來，GSK目標就是成為全球最創新、領先業界表現及最被信賴的企業之一。
而在企業社會責任方面，GSK不只照顧外部的弱勢族群，也同樣重視內部員工的健康與福祉，不僅提供彈性的工作模式，每個月更排定其中的一個星期五是Awesome Friday，讓員工在下午三點提早下班，從事健康運動或與家人共度溫馨時光。GSK同時希望創造一個讓每位員工都能感受到他們所帶來的獨特價值、受到尊重和重視，並有能力發揮他們的全部潛能的工作環境。GSK並於今年九月底榮獲2018年英國商會企業多樣性獎項(The BCCT Better Business Award for Diversity)決選入圍的肯定。
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